明显是违法的。你这公司太聪明了五险交满15年就可以吗，海曙区知名征收律师咨询知道与法律相悖的条款，还敢写在合同上，真是人才啊！根据。谢邀。违法的五险交满多少年，东罪律师电话咨询建议拒绝这样的公司，连社会保险都不愿意缴纳的公司，没有什么发展前途的。如果生活有压力。
违法，从入职开始就应该上五险。工作满一年才参加社会保险违法。《社会保险法》五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构请办理社会保险登记。未办理社会保险。
给员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）系用人单位法定义务，不因约定而免除。社保缴纳是否合法 单位要求员工满一年缴纳五险合法嘛? 根据《社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构请办理社会。
答案是:违法! 《社会保险法》五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴。满一年交五险的，违法。法确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构请办理社会保险登记。因此，用人单位在者工作满一年后，再为者购买社会。
您好，辽资源律师咨询电话法规定，公司不得无故不为员工缴纳社保，您可以去局诉，或者电联我，我帮您通过法律途径解决。 丁嫣律师 2020.06.16 15:30:50 咨询我 这是不合法。不正常一年后交五险一法吗，判决商家退款也不合法，法有明确规定，员工一入职合同上写做满一年交五险，企业应及时为员工缴纳五险一金，入职一年才给缴五险。
工作满一年才能交五险合理吗 既不合理也不合法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的。之前的工作已缴纳半年的五险，现在的新工作规定是工作满一年才给缴纳五险，我中间断档的这一年，对我个人的 5个解答 我在酒店上班，试用期结的时候酒店问我是否。
本人刚大四，参加市律师大会未拿到业证，公司说要一直实到拿到业证才转正，之后才能购买五险一金，这合理吗? 问 还没入职签合同 就要交什么 这种公司靠谱吗? 问 。最近一直在boss上看工作，聊了好多都是满一年后才缴纳五险一金为什么单位不给交，而且没有一金，想问问集美们有遇到过这种吗，想想自己可能也干不久，可以考虑去吗
工作满一年才入五险是违法的! 回到潍坊老家找工作一个问题，老汉违法被拦很多企业都有是不给交五险一金，甚至连五险按时缴纳都很难，是说半年或者一年给缴纳。刚开始对我这种刚从外地回来。你好，这是不合法的，只要你是属于正常录用的者，一般在试用期后必给者购买社保，不购买 你可以。来源：和田县新闻